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Interview 04

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仕事も育児も、
自分らしく続けられる環境。

私の所属する総務部は、備品在庫管理や受発注、電話・来客応対、労務・勤怠管理、
他部署のサポートなど多岐にわたります。
社員の皆さんがスムーズに業務に取り組めるよう、
会社全体も円滑な運営ができるよう様々な面からサポートを行なっています。

業務内容は幅広く分からない事もたくさんありますが、メンバーに相談し協力を得つつ、
いろいろな部署や社員との連絡を通じてコミュニケーションがとれるのも魅力の一つかもしれません。

産休・育休を二度取得させていただいた際、
「仕事」と「育児」が両立できるか不安でしたが、
生活が落ち着き慣れるまで業務の補助や手厚いサポートを受けることができました。
まだ子供も小さく急に休まなければならない事もありますが、
子供の体調への気遣いや、お休みもいただきやすい雰囲気があります。

また、福利厚生の「次世代育成支援金制度」は、
子供の成長の節目の都度お祝い金が支給されるなど、
仕事だけではなく社員の様々なライフイベントに寄り添ってくれる子育てしやすい職場だと感じています。
みなさんと一緒にお仕事ができることを楽しみにしています!

私の所属する総務部は、備品在庫管理や受発注、電話・来客応対、労務・勤怠管理、他部署のサポートなど多岐にわたります。社員の皆さんがスムーズに業務に取り組めるよう、会社全体も円滑な運営ができるよう様々な面からサポートを行なっています。

業務内容は幅広く分からない事もたくさんありますが、メンバーに相談し協力を得つつ、いろいろな部署や社員との連絡を通じてコミュニケーションがとれるのも魅力の一つかもしれません。

産休・育休を二度取得させていただいた際、「仕事」と「育児」が両立できるか不安でしたが、生活が落ち着き慣れるまで業務の補助や手厚いサポートを受けることができました。まだ子供も小さく急に休まなければならない事もありますが、子供の体調への気遣いや、お休みもいただきやすい雰囲気があります。

また、福利厚生の「次世代育成支援金制度」は、子供の成長の節目の都度お祝い金が支給されるなど、仕事だけではなく社員の様々なライフイベントに寄り添ってくれる子育てしやすい職場だと感じています。みなさんと一緒にお仕事ができることを楽しみにしています!

・2018年入社
・総務部

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