堀江商会では「人材」を
最大の経営資源と位置付けています
当社が目指すのは、社員一人一人が自らの個性を生かして活躍し、
創造性を発揮して新たなビジネスチャンスに挑み、
一人一人が目標を持って自ら変革を推進し、「総活躍・挑戦・主体性」を
キーワードに成長していく集合体です。
本社の移転をきっかけに、
事業モデルや働き方も変革を加速していきます。
次のステージへ進む私たちと共に、
新しい生活をスタートしませんか。
I N T E R V I E W
現在活躍中の社員から生の声を集めました。
![](https://www.horieshoukai.jp/wp-content/uploads/2021/04/2.uebayashi-scaled-uai-258x344.jpg)
・入社10年目
・工事事業 工事部
代表的な仕事内容は、2人〜3人で班を編成し、現場に赴き気象観測機器の設置、メンテナンスを行います。
事務所内での主な仕事は、現場作業の報告書の作成、現場から回収したデータを解析し取りまとめを行います。
現場は市街地から山岳部、沿岸部等様々であり車両での移動がメインとなります。
一人一人の経験やスキルに応じて担当業務を割り振られるため、 個人の得意分野を伸ばし仕事に活かすことで スキルアップを図っています。
毎月社内で勉強会を実地しており、
知識の向上や資格の取得に向けたサポートが充実しています。
70年以上続く歴史ある会社ですが、 2020年4月に新社屋へと移転し立山連峰を望む綺麗な職場で仕事ができます。
20代の社員が多数在籍しており、若い力と柔軟な発想で活躍しています。
雨や風、雪などによる自然災害から地域の安全を守るための施設や 設備に携わることで自分が暮らす富山県や近隣地域への貢献に繋がります。
ベテランの先輩たちが丁寧に教えてくれるので、知識や経験がない方でも安心して働けます。
同年代の社員が多いため、わからないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。
必要なパソコンスキルはワード、エクセルの簡単な操作ができれば問題ありません。
![](https://www.horieshoukai.jp/wp-content/uploads/2021/04/1.muromine-scaled-uai-258x344.jpg)
測量機の販売をメインに、幅広い商品を取り扱っております。
ドローン等最新の機器に触れる時には、好奇心が燃え上がり、
子供の頃のように胸が高鳴ります。
インフラを支える仕事ですので、皆さんの生活を
より良いものにするというやりがいを持って日々業務に臨んでおります。
また、上記にもある通り幅広い商品を取り扱っておりますので、
様々なアプローチで営業ができることもやりがいの一つです。
コミュニケーションが活発で社内の雰囲気もよく、
中途採用で入社した私もすぐに馴染むことができました。
先輩・上司が「困っていることはないか?」と
優しく声をかけてくれることに、何度も助けられました。 支え合って働ける職場です。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。
・中途入社1年目
・測量システム営業部
![](https://www.horieshoukai.jp/wp-content/uploads/2021/04/1.muromine-scaled-uai-258x344.jpg)
測量機の販売をメインに、幅広い商品を取り扱っております。
ドローン等最新の機器に触れる時には、好奇心が燃え上がり、
子供の頃のように胸が高鳴ります。
インフラを支える仕事ですので、皆さんの生活を
より良いものにするというやりがいを持って日々業務に臨んでおります。
また、上記にもある通り幅広い商品を取り扱っておりますので、
様々なアプローチで営業ができることもやりがいの一つです。
コミュニケーションが活発で社内の雰囲気もよく、
中途採用で入社した私もすぐに馴染むことができました。
先輩・上司が「困っていることはないか?」と
優しく声をかけてくれることに、何度も助けられました。 支え合って働ける職場です。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。
・中途入社1年目
・測量システム営業部
業務拡大につき気象観測システムの施工管理スタッフ 1名募集(現在募集は終了致しました)
仕事内容 | 気象機器をはじめとする計測機器の設置工事における管理業務と、計測システムの構築をお任せします。富山県を中心に、北陸3県が現場となります。 |
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募集人数 | 1名 |
選考方法 | 書類審査及び面接試験 |
提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
勤務時間 | 8:30〜17:30 |
勤務地 | 本社(富山) |
待遇 | 基本給/350,000〜450,000円 会社が必要とする資格があれば別途 資格手当(測量士補等)/ 通勤手当 上限11,300/ 扶養家族がある場合別途家族手当を支給/ 賞与年2回 3ヶ月分(昨年実績)/ 賃金改定年1回 7月実施 |
休日・休暇 | 土日・祝日・夏季、年末年始休暇 |
応募方法 | まずは履歴書を郵送願います。 |
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